|
|
|
|
 |
Динамично развивающаяся Дальневосточная компания
|
| Организация: Крупная компания |
Оплата: 200000 |
|
приглашает на работу ТОП-менеджера, с опытом работы в HR
Должность: Директор по персоналу г.Хабаровск
Должностные обязанности:
Кандидат должен обладать навыками и доказанным опытом создания эффективной команды и управления ей. Кандидат должен быть специалистом очень высокого уровня в области кадрового менеджмента. Понимать финансовые процессы и уметь работать с финансовой/управленческой отчетностью.
Требования к кандидату (квалификация):
Образование желательно МВА (хорошего уровня), или более одного высшего (сочетание бухгалтерия и аудит + финансовое образование или юридическое + финансы и кредит). Отличный вариант: прохождение комплекса программ в Эрнст&Янг. Возраст до 35 лет
Опыт работы:
Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя подразделения, начальника отдела (в финансовой, торговой, административной сфере). Иметь опыт стратегического планирования. Опыт постановки и достижения среднесрочных и долгосрочных стратегических целей (бизнес - проекты, финансы, доля рынка, бизнес-процессы, персонал).
Компенсационный пакет:
Условия оплаты и компенсации при переезде обсуждаются
Расположение работы:
г. Хабаровск ул. Ремесленная, 15Б, Хабаровск, Хабаровский край, 68007, Российская Федерация
| Тип найма: | постоянная работа
|
Занятость: | полный рабочий день
|
|
|
Контакт:
Ольга Шепель
|
|
| Дата: 2008-03-26 |
Ссылка: 911ER170130 |
| | |
